Dooddoeners tegen creativiteit en verandering
We zien het al zitten in een blik, een woord of een lichaamshouding. Maar de definitieve dooddoener komt vaak in een uitspraak die alle creativiteit,…
ZOIS Verandermanagement & Bedrijfsontwikkeling helpt bedrijven tijd winnen en beter samenwerken dankzij effectief vergaderen. Als er dingen moeten worden besproken of overgedragen, denkt men al gauw aan een vergadering. Maar wat is nu eigenlijk de beste werkwijze?
Voor het creëren van ideeën of mogelijkheden is een brainstormsessie goed. Voor het aanleren van nieuwe werkwijzen werkt een workshop het best. En informatieoverdracht kan ook met een memo of een training. Ga je toch traditioneel om tafel tijdens een vergadering? Dan zijn een gedegen voorbereiding, de juiste deelnemers en een effectieve methode van vergaderen belangrijke sleutels tot succes. ZOIS Verandermanagement & Bedrijfsontwikkeling draagt met Keynote speeches, analyse en advies bij aan effectief vergaderen in het bedrijfsleven.
Lees meer over vergaderen:
Maak het jezelf makkelijk en leuk met deze tools en interessante links:
We zien het al zitten in een blik, een woord of een lichaamshouding. Maar de definitieve dooddoener komt vaak in een uitspraak die alle creativiteit,…
Lees meer over de actielijst van ZOIS. Download hem voor je volgende vergadering of overleg.
Innovatie ontstaat grofweg op 3 manieren: – Innovatie uit noodzaak – Innovatie door combineren – Innovatie door toeval Gebruik deze methodes in jou brainstormsessie!
Nog niet gehoord van het woord ‘etherdiscipline’? Ik praat je bij. Sinds de deelname van Ellie Lust aan het televisieprogramma Wie is de Mol is…
Goede spelers maken nog geen goed team. In de sport is dit al vaak bewezen. Een succesvol team heeft meer nodig dan goede individuen. Een…
ZOIS. verandermanagement en bedrijfsontwikkeling heeft de oliebollen achter de kiezen en is klaar voor het nieuwe jaar.
Het is zover! De site is online. ZOIS. verandermanagement en bedrijfsontwikkeling is nu vindbaar en zoals ze zeggen “Open for Business”.
Dit boek is geschreven door John Kotter. Hij is een bekende auteur en professor op het gebied van leiderschap en verandermanagement
De website komt 1 Januari 2019 online, maar vandaag zijn al wel de sociale media online gezet. ZOIS. Volg ons op: Instagram, Facebook en LinkedIn.
Neem gerust contact op!